國內(nèi)辦公家具設(shè)計能力一直以來都沒有得到大家的認(rèn)可，國內(nèi)眾多的辦公家具都缺乏設(shè)計的精神，同時也對于設(shè)計的力量有所忽視，縱觀整個辦公家具市場我們會發(fā)現(xiàn)能夠拿得出手的定制辦公家具設(shè)計非常的少，大部分的辦公家具設(shè)計都是相互抄襲而來的，不信你可以去擺放幾個家具公司就可以發(fā)現(xiàn)他們給的案例差不多是一樣的，這就充分的說明了問題。

　　國內(nèi)不少的辦公家具品牌都是以成本以及賺錢作為主要的經(jīng)營理念，他們忽視了設(shè)計的力量，從而也導(dǎo)致了國內(nèi)的設(shè)計水平停滯不前，不像國外的辦公家具一直都在提倡原創(chuàng)設(shè)計，個性化理念的灌輸，當(dāng)我們給客戶的方案都是千篇一律的時候別人給的案例都是個性化定制，而且是以消費(fèi)者為中心的設(shè)計，針對不同的客戶還會有不同的設(shè)計特點，這也是的國外的辦公家具品牌的聲譽(yù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了國內(nèi)辦公家具品牌。

　　國內(nèi)辦公家具生產(chǎn)技術(shù)與工藝其實已經(jīng)和國外發(fā)達(dá)國家相差不多，現(xiàn)在國內(nèi)辦公家具市場之所以發(fā)展不前是由于國內(nèi)缺乏設(shè)計的力量，同時國內(nèi)眾多的企業(yè)對于辦公室環(huán)境的建設(shè)沒有足夠的重視，很多企業(yè)的辦公室還是非常的簡陋，幾乎是人手一桌一凳就可以滿足了，再這樣的情況下，辦公家具行業(yè)想要持續(xù)高速的發(fā)揮是非常困難的。

　　因此，想要促進(jìn)國內(nèi)辦公家具發(fā)揮就必須要提高企業(yè)對辦公室環(huán)境的要求，同時通過設(shè)計的力量人更多的消費(fèi)者認(rèn)識到設(shè)計的魅力，辦公家具不僅僅供沒日常辦公其實它還有很多重要的軟性功能，比如優(yōu)質(zhì)的辦公家具設(shè)計可以充當(dāng)辦公室環(huán)境的裝飾，優(yōu)質(zhì)辦公家具為企業(yè)吸收人才提供軟性幫助等。